释义 |
休产假的工资是公司发还是社保中心发?休产假的工资是公司发还是社保中心发有两种情况。1、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。2、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。这样解释大家理解吗?
该内容由 赵军律师
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