现有劳动关系存续时间如何认定？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	现有劳动关系存续时间如何认定？
释义	法律分析：现有劳动关系存续时间的认定：劳动关系存续期间劳动关系存续期是指劳动者与用人单位存在劳动关系的期限。双方有签订劳动合同的，劳动关系存续期就是合同期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看	打了新冠疫苗出国要求证明吗出境必须打新冠疫苗吗 -法律知识怎么开具不能打新冠疫苗的证明 -法律知识出国留学新冠疫苗接种证明办理 -法律知识出国开新冠疫苗接种证明到哪个部门开新冠疫苗接种带什么证件？国家规定必须打新冠疫苗吗？打新冠疫苗带什么证件？国家规定的新冠疫苗接种必须打吗？户口本能打新冠疫苗吗？出国打新冠疫苗如何申请？国家新冠疫苗伤害补偿方案国家规定新冠疫苗是必须打的吗？出国打新冠疫苗如何申请？国家规定新冠疫苗是必须打吗？监护人不在身边可以打新冠疫苗吗？国家规定新冠疫苗一定要打吗？国家规定有做新冠疫苗吗全款结清拍卖车能买吗司法拍卖车辆房产能买吗法院拍卖的车可以买么？全款结清拍卖车能买吗？法院拍卖的车可以买嘛法院拍卖的车可以买么买车需要什么证件 separate estate separate examination separate export department separate governmental functions from enterprise management separate imprisonment for different types of prisoners separate jurisdiction separate license separate licensing system separate litigious claim separately separately-listed enterprise separate management and confinement separate mortgage separate opinion separate order separate outpost area separate part of administrative jurisprudence separate payment separate peace separate peace treaty separate property separate property separate provision separate regulation separate rule

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。