没签合同工作十天辞职是否有薪资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同工作十天辞职是否有薪资
释义	1、没签订正式的劳动合同，工作十天辞职也有薪资。劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向劳动者支付相应的报酬。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第二十条劳动者在试用期的薪资不得低于本单位相同岗位最低档薪资或者劳动合同约定薪资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低薪资标准。
随便看	山东省独生子补贴政策深圳社保缴费比例是多少落户厦门有什么好处和坏处我是离婚了，我男朋友没有离婚，我们同居了算是重婚吗？重婚的妻子有继承权吗赡养义务法律特征夫妻共同债务包括哪些方面? 赡养人义务具体表现为哪几个方面赡养人有哪些赡养义务夫妻共同财产的范围包括哪些方面夫妻共同财产的范围和内容赡养义务的法律规定？什么叫建筑工程转包卖盗版电影违法吗？如何对合同进行转让？暴力裁员如何理解1 成都市最新少儿互助金报销比例的法律规定四川成都最新少儿互助金报销比例为多少2023 四川成都市最新少儿互助金住院报销比例是怎样的2023 四川成都市少儿互助金住院报销比例规定是什么四川成都市最新少儿互助金住院报销比例为多少2023 四川成都少儿互助金住院报销比例的法律规定2023 社保到退休年龄时没到15年怎么办合同能不能由委托人签字女方要坚持要离婚，男孩子断给谁 commissaires du gouvernement commissary commissary court commissary general Commission commission commission commission commission commission commission commission commission commission commission agent Commission and Diligence commission broker commission business commission contract commissioned judge commissioned officer commissioned work commissioner commissioner commissioner for oaths

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。