网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签完劳动合同后多长时间可以辞职?
释义
法律分析:
签了劳动合同后离职的,劳动者只要按规定通知用人单位,任何时候都是可以的
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
有公司股份需要承担什么?
有公司股份需要承担什么
违规经商办企业应该如何处理?
官员违规经商办企业会怎么处理
公职人员违规经商办企业原因
公职人员违规经商的规定
公职人员违规经商的规定
事业单位工作人员可以经商办企业吗?
档案放到人社局算工龄吗
工龄是按档案还是社保
档案放在人才市场算工龄工资怎么算
档案放在人才市场怎么算工龄?
工龄是从什么时候开始算起的,把档案放到人力部,劳动保障局也行吗?
工龄算档案还是社保
档案存放在人才市场是否算作工龄?
档案工龄与社保的关系是什么?
工龄按档案算还是社保算
档案在人才代理中心算工龄吗?
档案放人才市场算工龄吗,工龄的计算方法
企业职工工龄是按档案还是社保算
工龄到底是按档案还是按社保
个人档案,工龄,社保有什么关系??
员工的工龄是按档案还是社保计算?
档案放在人才市场算工龄工资怎么算?
退休养老金需要档案吗?
doctrine of unapplicable trial
doctrine of unchanging capital
doctrine of undisclosed principal
doctrine of unilateral relation
doctrine of unilateral willingness
doctrine of unjust enrichment
doctrine of utmost good faith
doctrine of utterance
doctrine of vested rights
doctrine of willingness of both parties
document
document
document
document against payment bill
documentary
documentary acceptance
documentary acceptance bill
documentary bill
documentary bill for collection
documentary bill of exchange
documentary collection
documentary commercial bill
documentary commercial bill drawn at short sight
documentary credit
Documentary Credit
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/21 15:58:25