签订的三年合同到期后可以领失业金嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签订的三年合同到期后可以领失业金嘛？
释义	律师解答：三年的合同到期是没有失业金的，可以领取失业金的条件是非劳动者的主观原因解除劳动合同，也就是公司在三年合同到期以后主观决定不再续签的，而且还必须要满足用人单位有依法给劳动者缴纳社会保险已经满一年以上。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
随便看	结婚需要准备的东西 2008事业单位工作人员处分规定 2008事业单位纪律处分 -法律知识对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,降级、撤职的期间是劳动合同法的立法宗旨劳动合同和雇佣合同有什么法律特征劳动合同和雇佣合同有什么法律特征？劳动合同和雇佣合同有什么法律特征劳动合同法的立法宗旨广州市劳动合同具备要素法律问题劳动合同法的立法宗旨劳动合同和雇佣合同有什么法律特征劳动合同法的立法宗旨劳动合同和雇佣合同有什么法律特征劳动合同和雇佣合同有什么法律特征劳动合同法的立法宗旨劳务合同和雇佣合同的区别劳动合同的要素劳动合同法48条劳务合同和雇佣合同的区别劳动合同法属于哪个法劳动法的立法宗旨是什么劳动合同法第48条适用条件雇佣合同和劳动合同的区别是什么 domestic factors of crime domestic financial institution domestic garbage domestic institution domestic investors domestic judge domestic judgment domestic juridical domestic law domestic legal person domestic loan domestic maltreatment and desertion domestic non-financial institutions domestic object of quarantine domestic offense domestic partners domestic premises domestic proceedings domestic quarantine inspection regulation domestic question domestic relation domestic relations domestic relations court domestic residents domestic sewage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。