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问题	医院合同工辞职违约金法律问题
释义	法律分析: 一般正常辞职是不需要赔偿的，只需要在离职前提前三十日通知用人单位即可，不需要额外地赔付违约金，大家只要按时及时地和医院一方提交辞职信即可。还有一特殊情况，即在签订的合同中是否存在有关违约金的相关规定，如有，那么就需要如约履行赔付规定的金额。法律依据: 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
随便看	论述人身保险的实质是什么接受虚开补税后是否构成犯罪对在信访工作中履职不力存在严重问题的领导班子和领导干部是情节轻重由什么进县级以上人民政府应当建立什么样的信访工作格局？条例中体现诚信统计要义的有那些县级以上人民政府应当设立什么负责信访工作导致信托终止的原因以及终止后产生的法律后果包括哪些信托成立的前提是什么？导致信托终止的原因以及终止后产生的法律后果包括哪些信托法律服务的内容有那些造成信托合同无效的主要因素有哪些投保人申请复效时应该履行的义务之一是信托公司的义务有哪些信托成立的条件包括什么大病保险什么时候生效？信托法律服务的主要内容有哪些信托是否可以提前终止？个人所得税app纳税申报流程图多地试行2．5天休息制，会带来什么变化精神卫生法实施时间精神卫生法实施时间精神卫生法实施时间孩子沉迷游戏可以报警吗 -法律知识孩子绑定家长身份证玩游戏怎么办 -法律知识孩子沉迷游戏可以报警吗 -法律知识 win a case win a court case win a lawsuit windfall loss winding up winding up winding-up winding up winding up winding-up acts winding-up of a case winding-up of a corporation winding up of a stock company winding-up of business winding-up of business for rectification winding-up of partnership winding-up petition window dressing window tax wind up wind-up wind up wind up a case wind up a corporation wind up an account

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