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聘用证明对毕业生的影响 -法律知识
释义
法律分析:
不影响。并且就业证明对报考公务员和事业单位也没有影响,在毕业之前一定是应届生,在毕业之后的两年择业期内,只要不签署三方协议和劳动合同都能算是应届毕业生。
法律依据:
《就业服务与就业管理规定》 第六条 劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
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更新时间:2025/6/8 4:12:13