聘用证明对毕业生的影响 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	聘用证明对毕业生的影响 -法律知识
释义	法律分析: 不影响。并且就业证明对报考公务员和事业单位也没有影响，在毕业之前一定是应届生，在毕业之后的两年择业期内，只要不签署三方协议和劳动合同都能算是应届毕业生。法律依据: 《就业服务与就业管理规定》第六条劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
随便看	承诺失效有什么情况呢？承诺失效是有什么情况诺成合同不履行具体怎么办什么情况下承诺会失效？承诺失效有什么情况呢？诺成合同不履行具体怎么办承诺失效有什么情况承诺失效有什么情况承诺失效有什么情况承诺失效有什么情况呢诺成合同不履行怎么办诺成合同不履行怎么办承诺失效有什么情况？村两委近亲属指的是哪些村民代表哪年有的？村民委员会称有哪些村名人录是干嘛的 -法律知识村两委近亲属指的是哪些村两委近亲属指的是哪些村两委近亲属指的是哪些三家子归哪管 -法律知识三家子归哪管 -法律知识村两委近亲属指的是哪些？怎么查村委会人员名单灵活就业养老15年后，每个月能领多少钱？ foreclosure foreclosure foreclosure absolute foreclosure decree foreclosure order foreclosure order absolute foreclosure order nisi foreclosure sale foreclosure sale foregoing paragraphs foregone conclusion forehand rent foreign foreign action foreign administrative action foreign adoption foreign affairs foreign affairs arbitration agency foreign affairs bureau foreign affairs department foreign affairs law foreign affairs office foreign affairs police foreign affiliates foreign agent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。