年终奖金是否属于工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年终奖金是否属于工资法律问题
释义	法律分析: 属于工资。工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。根据该规定，奖金属于工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
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