绩效工资是不是工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效工资是不是工资？
释义	律师解析：绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	律师可以把被骗的钱追回吗？单方委托司法鉴定有没有法律效力职业规范：解读职场新人在试用期的权益离职年假应该如何折算婚后由父母出资为子女购买的不动产产权属性起诉欠钱不还的诉状怎么写合疗报销比例是怎样算的技术专利如何申请当事人自己写的代理词叫什么 -法律知识八小时工作制被列入我国哪部法律中转继承立法规定有哪些非农户继承得到的农村房子拆迁能分到房吗？非农户可以继承土地补偿吗农村房屋拆迁能否分到房？非农业户继承房屋是否适用？能否将营业执照上的业主姓名改为自己的？房产土地能否抵押登记信用卡欠5万以上要坐牢吗借别人的信用卡犯法吗？信用卡诈骗怎么报案？别人欠我1500元可以报警吗 -法律知识合伙企业法全文主要内容集体企业改制后如何安置职工？故意伤害和工伤有冲突吗抢劫罪是怎么量刑的交警队特大交通事故责任怎么处罚 city proper city-state city-state democracy civics Civil civil civil Civil civil civil act Civil action Civil Action civil action civil action civil action concerning foreign interests civil action in ancient China before the Han Dynasty civil action of first instance civil activity civil act susceptible of modification and cancellation civil adjudication civil adjudication organization civil adjudication system civil adjudicatory agency civil administration civil administration organ

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。