在一个单位干满10年应享受的权利法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在一个单位干满10年应享受的权利法律问题
释义	法律分析: 十年工龄的可以订立无固定期限劳动合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
随便看	撤销权是什么权利撤销权由什么构成? 改编别人的小说算侵权吗？改编别人的小说算侵权吗县乡换届六必谈是指什么 -法律知识换届六不准 -法律知识宿迁市委五届六次全会提出六增六强具体内容是指什么换届六个做到六个严禁 -法律知识宿迁市委五届六次全会提出六增六强具体内容指什么 2023年合同谈判五个必谈违反四议两公开如何定性 -法律知识四议两公开中的两公开是指 -法律知识四议二公开是指什么 -法律知识法律规定的工勤岗位工资标准国企员工有年终奖吗国企年终奖发放标准? 机关工勤薪资标准表2022 道路等级分为哪几个等级销售合同能作为技术合同吗入职办理社保需要什么资料社工证可以领补贴吗 60岁了买社保划算吗财产保险合同是以什么为理论依据大多数财产保险合同为什么合同 2023年上海女职工退休年龄 law of particular enterprises law of peace law of physical culture and sports law of post law of postage stamps law of power and responsibility law of private enterprises law of prize law of procedure law of profits law of prosecutors law of publication law of public order law of public prosecutors law of real property law of reform through labor law of regional national autonomy law of relief law of remedies law of restitution law of science law of science and technology law of sea warfare law of self-government law of slavery

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。