七天试用期被辞退没有工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	七天试用期被辞退没有工资合法吗？
释义	律师解析：试用期7天没有工资不合法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	盗窃罪一般怎样处理？盗窃罪的从犯要怎样处理盗窃罪从犯怎么处罚犯了盗窃罪怎么处理？盗窃罪怎么处理？盗窃罪从犯怎么处罚? 盗窃罪一般都怎么处理的？？犯盗窃罪要怎样处理? 盗窃罪怎么样处罚犯盗窃罪能怎么处罚盗窃罪从犯如何去处罚盗窃罪应该怎么处罚犯了盗窃罪怎么办盗窃罪的人怎么处理的丈夫打怀孕妻子如何用法律处置妻子怀孕被打丈夫踹飞犯法么？妻子怀孕被打丈夫踹飞犯法嘛？单位能否因怀孕而解雇女员工？老公打孕妇法律怎么处理？合同到期孕妇如何维护自己的合法权益员工在怀孕期间合同到期 -法律知识怀孕后合同到期有赔偿吗女职工怀孕期间合同到期怎么办怀孕期间合同期满处理方法孕期合同到期 -合同效力生物学死亡生物学死亡期生物资源生物资源的利用生物资源的养护生物作战方法生效生效的契据生效的条约生效法律文书生效判决、裁定生效日期生效时间生效条款生效之日生意兴隆生育生育保险生育补助费生育能力生育年龄生育期保护生育指标生员生猪禽蛋购销合同

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。