公司安排员工休息工资如何结算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司安排员工休息工资如何结算
释义	法律分析：非因劳动者原因造成单位停工，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。在离职单上签字了工资已全部清算，如果出现克扣工资的现象单位仍需承担责任了。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	非法募集股权的法律责任有哪些非法集资人是什么? 投资入股属非法集资的内容包括哪些众筹和非法集资的差别如何断定非法集资众筹的相关规定有哪些呢？募集股份和非法集资的区别众筹与非法集资的区别禁毒法明确了以什么方针？根据禁毒法的规定我国禁毒工作方针是不满多少岁为未成年死档激活后影响政审吗？死档激活后影响政审吗老板不发工资可以扣押物品吗 -法律知识老板扣押工人工资不给怎么办 -法律知识老板不发工资乱扣工资怎么办？扣押员工工资不给怎么办 -法律知识老板扣押工资怎么办老板扣工资应该如何办、没签劳动合同辞职工装押金能退回来吗解除劳动合同押金不给可以去告吗解除劳动合同押金不给可以去告吗？没有签合同，被公司辞退了，工资怎么要回来没有劳动合同被辞退不给钱怎么办没有劳动合同被辞退能立马拿工资么解除劳动合同没返还押金怎样办？ effectiveness auditing effectiveness of occupation effective occupation effective period of a contract effective period of a technology contract effective period of the contract effective point of acceptance effective possession effective promise effective reciprocity effective recourse effective redemption effective registered trademark effective remedy effective sovereignty effective sovranty effective treaty effect of action dependence effect of appeal effect of civil ruling effect of composition effect of compromise and settlement effect of contract effect of criminal law effect of criminal law in space

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。