单位强制加班合不合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位强制加班合不合法
释义	法律分析：周末本来属于员工的休息时间，在这期间用人单位可以要求员工加班，不过需要与员工协商达成一致，也就是要经过员工的同意。除非是在特殊的情况下，否则单位不得强制员工加班，而对于周末强制要求员工加班的行为一般也是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	茶叶没有产品标准号违法吗茶叶生产许可证审查细则茶叶市场售卖需要什么证件茶叶国家检测标准？卖茶叶被工商举报？吸毒毛发检测规定？茶叶质量标准 ? 支部委员必须是奇数吗支部委员必须是奇数吗? 茶叶店须要什么证件茶叶生产许可证的发证产品范围？茶叶生产许可证的发证产品范围茶叶生产许可证审查细则茶叶生产许可证的发证产品范围卖茶叶被工商举报办理离婚登记需要带上哪些材料? 办理离婚登记要注意什么办理离婚登记需要注意什么深圳办理离婚手续需要什么材料上海办理离婚手续需要什么资料办理离婚登记要注意什么办离婚手续要准备哪些材料离婚办理需要什么材料办理离婚手续需要哪些资料办理离婚手续需要准备什么材料 special grand jury special group special group for handling a case special group for the examination of a case special hunting and catching license special identification mark special import special indorsement special industrial property service special injunction special inspection special insurable property special intent special interest group special international law special interrogatories specialist specialist broker specialist subgroup specialization and combination of enterprises specialization index specialization of police service specialized specialized agencies specialized agencies of the United Nations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。