网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
3天病假扣薪资怎么算
释义
法律分析:
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
随便看
合同变更引发的法律纠纷如何解决?
合同变更后如果出现新的合同纠纷怎么办?
处理劳动合同变更协商的分歧
如果合同变更引发纠纷怎么办?
如何应对劳动合同变更协商中的分歧
合同变更会不会导致纠纷更加复杂?
如何解决由于合同变更引发的纠纷?需要注意哪些问题?
如何解决合同变更引起的纠纷?
双方意见相悖,如何解决合同变更问题?
如果合同修改后发生争议,如何进行调解和解决?
父母离异孩子应该怎样判?
父母离异孩子转学怎么弄?
父母离异孩子怎么判
离异后如何处理孩子的户口问题?
父母离婚,孩子的归属问题如何解决?
关于父母离异孩子怎么判的
关于父母离异孩子会怎么判
父母离异后如何解决孩子的户籍问题?
离异后如何处理子女的户口问题
父母离异对子女的影响:法律如何规定?
父母离异,孩子怎么判
父母离异对孩子影响几何
威胁恐吓破坏他人家庭是不是犯罪
破坏别人家庭犯不犯法
询问证人是否有时间限制?
trading partnership
trading port
Trading Range
trading ring
trading tax
trading warehouse
trading with the enemy
trading with the self in the name of one's agent
traditio
traditio brevi manu
traditio longa manu
tradition
Tradition
traditional
traditional Chinese medicines prepared in ready-to-use forms
traditional concepts
traditional culture of law
traditional customs
traditional diplomacy
traditional fishing right
traditional rule of law
traditionary evidence
tradition of territory
traditio rei
traduce
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/31 20:52:38