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问题	公司冻结工资合法么
释义	法律分析：公司是没有权利冻结你的工资的。“冻结工资”是法律行为，只有国家司法机关才能做出这样的司法行为。企业不可做出这样的行为，否则构成违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
随便看	企业员工保密协议包含什么内容企业如何与员工签订商业秘密保护协议企业在与员工解除劳动合同时应注意哪些问题以确保自己行为合法如何解决劳动合同纠纷，既能保证自己的权益，又能减少纠纷的产生？克扣工资，逼员工签关系转移的合同，员工该如何保护自己的利益？如果单位没有与员工签订劳动合同,员工不但可以随时解除劳动合同,而且不需要对招聘是企业与员工建立劳动关系的什么是订立劳动合同的前提威胁报警算不算敲诈勒索被恐吓威胁加勒索报警管用吗？致人死亡交通事故的处理重大交通事故致人死亡怎么处理造成四人死亡事故的要判几年？造成四人死亡事故的要判多些年？报废车辆自行处理后会产生哪些后果？驾驶报废机动车上路行驶的驾驶人，除按规定罚款外，还要受到哪种处理? 无车报废要求条件报废车辆发生责任事故报废车辆如何处理道路交通安全法为什么规定机动车报废的要进行登记？驾驶已达到报废标准的非汽车类机动车应当怎么承担报废车辆引发的事故责任机动车未报废有什么影响车辆报废标准对交通事故的影响报废车辆发生交通事故的规定已达到报废标准的机动车, 上道路行驶的处罚 gross gross accident due to negligence in offshore operation gross amount gross average gross bonded debt gross business income gross case gross charter gross crime gross criminal case Gross Domestic Product (GDP) gross earnings gross error gross estate gross estate gross export value gross external position gross fault gross foreign currency position gross freight tonnage gross import value gross income gross income Gross Income gross indecency

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