2008年以前的补偿金计算标准-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2008年以前的补偿金计算标准
释义	法律分析：1、用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，除支付克扣或无故拖欠的劳动工资外，还应加发相当于克扣或无故拖欠的工资的25%的经济补偿金; 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除支付加班工资外，还应加发相当于劳动者加班工资的25%的经济补偿金; 3、低于当地最低工资标准支付劳动者工作报酬的，在补足低于标准部分的同时，还需另外支付相当于低于部分25%的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行。
随便看	劳动合同协商解除的条件包括什么劳动合同的协商解除是指协商解除劳动合同的具体程序是什么？劳动合同协商解除的程序规定劳动合同协商解除有哪些程序协商解除劳动合同的程序是什么用人单位如何合法协商解除劳动合同程序劳动合同协商解除的条件包括什么内容合法解除劳动合同流程是什么协商解除劳动合同的流程有哪些可以协商解除合同的情形有哪些协商解除劳动合同流程是怎么样的什么条件可以协商解除劳动合同协商解除劳动合同的条件协商解除劳动合同是否合法双方协商劳动合同解除的条件是什么协商一致解除劳动合同的情形协商解除劳动合同什么程序协商解除劳动合同该怎么做解除劳动合同包括哪三种情况协商解除劳动合同法律依据协商解除劳动合同原因都有什么协商解除劳动合同需要什么条件清算组成员备案是什么意思 -法律知识清算组成员备案规定是什么 field general court-martial field grade officer field investigation field manual Field Marshal field observation field officer field operation manual field personnel field punishment field reconnaissance field survey fieldwork allowance field work standards of auditing fieri facia fieri facias FIERI FACIAS fieri facias fieri facias fieri facias FIERI FACIAS2 fieri feci Fifth Amendment Fifth Amendment fifth degree

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