济南工资5000社保交多少-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	济南工资5000社保交多少
释义	法律主观：一般而言，应该是5险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位与员工的各自缴费比例为：养老保险，用人单位20%，员工8%；医疗保险，用人单位9%，员工2%另加每月5元大额医疗保险基金；失业保险，用人单位2%，员工1%；工伤保险，用人单位1%，个人不缴费；生育保险，用人单位1%，个人不缴费。如果你的月薪是3000的话，并且单位也是按3000的缴费基数给你交上述各项社保，按前述比例就是单位和个人应该缴纳的数额。
随便看	没有授权签订的合同有用吗？没牌没证的电动车被交警抓了会怎么样 -法律知识电动车没上牌照被撞了 -法律知识无牌照电动车被撞责任如何划分没有牌照电动车被车撞了怎么办 -法律知识国家对建筑税有何规定法律问题城建税优惠政策有哪些有哪些 2023外商投资企业是否适用强制性标准公司跟商标一样侵权吗建筑公司商标侵权需要承担什么责任微小企业免税政策 -法律知识公司跟商标一样侵权吗竞业限制条款如何保护企业的知识产权和商业机密？合同中的知识产权保护条款是否应当因行业不同而有所不同？中小企业优惠政策不能写进招标文件里面吗户口本挂失需要户主吗户口本挂失需要户主吗？户口本挂失需要户主吗 -户口户口本挂失需要户主么户口本挂失需要户主嘛？户口本挂失需要户主本人去吗 -法律知识户口本挂失需要户主么？户口本挂失需要户主吗 -户口户主需要证明身份来申请户口本挂失吗？户口本挂失需要户主嘛？ Request for admission request for compulsory license request for examination request for execution request for payment request for permission Request for production of documents request for recall requesting bank requesting state request instructions request permission request permission to do sth. request remedy for losses request to admit require required commodity catalog required majority required reserve requirement requirement contract requirement for premature passing of risk requirement for restriction requirements contract requirements of administrative procedure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：