网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
核心秘密人员脱密多少年
释义
法律主观:
重要涉密人员脱密期管理时间为两到三年。依据我国《保密法》第三十八条法律规定,涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
法律客观:
《保密法》第三十八条,涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
随便看
劳动仲裁是什么单位
劳动仲裁属于哪个部门?
劳动仲裁属于哪个单位
医疗事故鉴定委员会属于哪个部门
劳动仲裁是哪个部门
劳动仲裁委员会属于哪个部门管
劳动仲裁委员会属于哪个部门管
根据劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议的处理方式包括
劳动仲裁归哪个部门管?
劳动仲裁是什么单位
劳动争议仲裁委员会属于哪个部门
劳动仲裁归属哪个行政部门
劳动仲裁属于什么部门?
劳动仲裁部门属于什么单位
劳动仲裁部门属于什么单位
劳动仲裁属于哪个部门管
劳动仲裁委员会属于哪个部门管
劳动仲裁部门属于什么单位
劳动仲裁属于哪个部门?
劳动争议仲裁委员会属于哪个部门
劳动仲裁委员会在哪个单位
仲裁部门属于什么单位
女儿遭亲妈打构成什么犯罪
女儿遭亲妈打构成什么犯罪?
女儿遭亲妈打构成什么犯罪?
收容所
收入
收入关税
收入和支出
收入及利得税
收入来源
收入来源地管辖权
收入来源地管辖权的原则
收入来源地管辖权之间的冲突
收入来源国
收入税源分类
收入损失
收入退还书
收入债券
收审
收受
收受定金人
收受贿赂
收受贿赂行为
收受或给付嫁娶财礼罪
收受金钱的诉由
收受人
收赎
收税官
收税路
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/13 11:04:11