劳动者提前几日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者提前几日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同
释义	法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。如果是试用期期间，只要提前三天以书面形式、口头形式等通知用人单位，就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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