面对求职单位的女性性别歧视怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	面对求职单位的女性性别歧视怎么办
释义	法律分析：面对求职单位的女性性别歧视，可以到当地劳动部门进行投诉的。根据劳动法规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十三条妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
随便看	协商一致解除赔偿金法院执行和解书签字原告不履行会如何？偷东西归还之后警察应该怎么处罚呢二婚不拿证算情人吗? -法律知识小工程欠款不还怎么办？小工程欠款不还有什么办法 2023年一对一打架犯法吗 2023年因赌博打架派出所怎么处理打架斗殴到什么程度会判处两年有期徒刑涉嫌打架斗殴判刑多长主刑包括哪些，附加刑包括哪些？主刑及其附加刑的种类有哪些？ 2023年故意伤害罪属于涉黑涉恶犯罪吗 2023年现行刑法对组织黑社会性质组织罪立案是怎么规定的 2023年参加黑社会性质组织罪既遂判几年 -法律知识 2023年恶势力集团标准及量刑是什么 -量刑犯罪属地原则 -法律知识灵活就业人员社保缴费比例拖欠薪资12345会怎么处理？成年后还能被收养吗 -收养用人单位非法招用未成年人的，会受到怎样的处置非故意杀人能保释吗企业如何终止非全日制用工非全日制用工可以随时终止吗非全日制用工可以随时终止吗 -法律知识 independence of patent independence of property rights independence of trial and decision independence treaty independent independent accounting independent accounting unit independent accoutability independent act independent adjudication independent adjudicatory power independent adjuster independent administrative measure independent administrative regulation independent agency independent auditing independent broker independent business operation independent civil act independent claims independent commissioner against corruption independent contract independent contractor Independent Contractor independent contractor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。