签了劳务合同试用期可以随时辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳务合同试用期可以随时辞职吗？
释义	律师解析：根据劳动合同法的规定，试用期内劳动者应当提前3日通知用人单位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	辞职后还可以用公积金贷款嘛？股份有限公司地址变更的条件是什么？维修道路封闭掉头会扣分吗做工地没有拿到工资怎么办 -法律知识法医鉴定伤情的过程单务合同一定是无偿的? 单务合同一定是无偿合同吗单务合同是否一定是无偿合同单务合同一定是无偿合同吗无偿赠与股权是否要交个人所得税？无偿赠与股权是否需要交个人所得税？股权赠与的意思是什么 2023广州高温补贴是哪几个月广东省高温津贴相关规定劳动合同入档案吗 -劳动合同著作权侵权认定标准法条？因为一方出轨而离婚的，财产应当怎么分割出轨离婚财产应当怎么分割？离婚出轨财产怎么分割出轨的婚姻离婚财产分割按照我国法律一方出轨离婚后财产怎样分？若一方出轨离婚财产怎样分割？出轨的离婚财产应当如何分捕杀野生动物判多少年捕杀野生动物判多少年法院对盗掘古人类化石罪既遂一般会判几年？ simple ultimatum essence of the contract essence of the evidence essential essential articles essential clauses essential condition essential condition of act essential condition of crime essential constitution of crime essential content essential elements essential elements of a contract essential elements of contract essential factor essential formalities essential offense essential one crime essential one-crime essential part of a trademark essential point essential provisions essential qualifications essentials essential security interest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。