| 释义 |
在职教师补课2023的新规定如下：
根据2023年起，在职教师补课新政策的全面实施，教育部将对在职教师补课的相关要求进行严格监管和管理。新政策旨在规范在职教师补课行为，确保其在教学质量和教学时间上的合理安排。根据新政策，教师需按照规定的程序申请补课，补课内容应与其所授课程相关，并符合教育部制定的教学大纲和标准。同时，新政策明确规定了补课时间、地点和方式的限制，以确保在职教师的教学工作不受干扰。教育部将加强监督和评估，对违反补课政策的行为进行严肃处理。这一新政策的实施将有助于提高教师的教学水平和专业素养，促进教育公平和教学质量的提升。
2023在职教师补课的后果：
1、退回补课所得，扣除当年奖励性绩效部分，扣发当年一次性奖金。
2、当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格，取消当年职称评审资格 。
3、在全学区内通报批评，成为反面典型。
4、岗位降级或职称降等。
5、从重点学校调往普通学校或者从城区学校调往乡村学校
6、最重的处罚是收回教师资格证，在编教师予以解聘，临聘教师直接开除。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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