劳动法是怎么规定劳动法连续旷工3天的处罚？？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法是怎么规定劳动法连续旷工3天的处罚？？
释义	劳动法是怎么规定劳动法连续旷工3天的处罚？？1、是否有权开除你取决于用人单位规章制度的规定，如果公司制度中规定了连续旷工三日可以开除就可以。2、但是你仍然有权要求公司将最后一个月的工资补发给你。3、公司未与你签订合同，是违法行为，可以要求支付双倍工资赔偿。这样说理解吗？该内容由杨振军律师和律说律答共创回答
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