停薪留职算在岗吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	停薪留职算在岗吗 -法律知识
释义	法律分析: 因你停薪留职，并不在岗位上工作。只是劳动关系未解除。俗称在编不在岗。法律依据: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
随便看	河南保险理赔纠纷应该怎么诉讼河南保险理赔纠纷怎么找证据河南保险理赔纠纷如何进行找证据河南保险理赔纠纷该如何取证河南保险理赔纠纷诉讼时效是多少天河南保险理赔纠纷起诉时效是多少天河南保险理赔纠纷诉讼手续是怎样的河南保险理赔纠纷告人步骤怎么走河南保险理赔纠纷起诉时间规定河南保险理赔纠纷该怎么样找证据河南保险理赔纠纷告人程序是什么河南保险理赔纠纷诉讼期限有什么要求河南保险理赔纠纷起诉时效是多久河南保险理赔纠纷起诉期限是多少天河南保险理赔纠纷如何进行状告对方河南保险理赔纠纷应该如何告人河南保险理赔纠纷状告对方管辖地在哪河南保险理赔纠纷该怎么样打官司河南保险理赔纠纷维权手续是怎样的河南保险理赔纠纷维权地点在哪河南保险理赔纠纷状告对方程序是怎样的医保人均财政补助我弟弟刚16喝酒之后强奸了一个女孩，会判多少年公司向员工集资无法退回 -公司融资承包人垫资工程的能否作为股东出资 de facto de facto de facto agreement de facto authority de facto blockade de facto continuity de facto contract de facto corporation de facto court de facto extradition de facto general government de facto government de factoism de facto judge de facto jurisdiction de facto line de facto local government de facto marital relation de facto marriage de facto recognition de facto segregation de facto statelessness de facto subject de facto termination de facto war

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。