员工不续签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工不续签合同
释义	法律分析：1、员工需在合同到期前30天内通知用人单位是否续签，以便用人单位及时找人接替2、员工表示辞职意向的，公司应该无条件同意并办理辞职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，那么这种情况下单位是不需要支付经济补偿的。
随便看	解除关系过错方放弃财产协议合法吗？对解除关系协议财产约定内容反悔怎么办？协议解除关系的能否反悔谁提出解除关系谁放弃财产的协议有效吗？解除关系前写下的放弃财产保证书在解除关系后有效么？当事人协议解除关系后财产分割可不可以反悔？自行达成的解除关系协议能否反悔签了解除关系协议书能反悔吗，解除关系协议反悔怎么办防卫过当是行为还是结果呢防卫过当是行为还是结果？防卫过当是结果还是行为防卫过当是指哪些行为电信诈骗法律条款有哪些网签合同具有法律效应吗网签合同具法律效应吗网签的合同有没有法律效力网签具有法律效力吗网签的合同有效吗网签合同具有法律效力吗最高法电信网络诈骗都有哪些规定公民电信诈骗的法律后果电信诈骗罪 -法律知识刑法电信诈骗怎么办遇到电信诈骗如何办遇到电信诈骗怎么办，五个诈骗步骤要牢记！ interim provision interim receiver interim regulation interim report interim resolution interim ruling Interim Senate interim session of the board of directors interim session of the general meeting interim statement interim statements interim valuation interinsurance exchange interior interiorization interior officer interior sea interior waters interkantonales privatrecht interlending agreement interlineation interlineation interlocal conflict interlocal conflict of law interlocal conflict of laws

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