劳务派遣用工合同期限法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣用工合同期限法律问题
释义	法律分析: 一般为2年固定期限劳动合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
随便看	国家医保报销标准医保报销的范围医保的报销我国医保报销范围医保报销疾病目录各类医保报销标准最新医疗报销标准? 医保报销药品目录清单保险企业会倒闭吗公司申请破产需要多少时间公司破产重组一般要多长时间人身损害赔偿适用哪一年度的标准伤残赔偿有效期是多久人身损害赔偿的追诉期是多久人身损害有没有赔偿期限？人身损害赔偿时效多久人身损害赔偿有没有期限？多长时间可以形成抚养关系被扶养人生活费计算年限为多长时间父母抚养子女的期限是多长父母抚养子女的期限是多长时间被扶养人生活费计算年限为多久抚养从什么时候算起？养多少年可以形成抚养关系? 被扶养人生活费的抚养年限怎么计算 property law property leasing contract property left without successors property loss property of a legal person property of all the people property of an artificial person property of another person property of business partnership exemption property of dissolved company property of execution suretyship property of others property of surety for execution property of underaged children property-oriented penalties property other than involved in the case property owned by the whole people property owner property ownership property-owning test for voting property register property relation property relationship property rental tax property right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。