网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
长期工是指多长时间
释义
法律分析：没有长期工、短期工的说法。一般来说,劳动合同有三种期限:三个月以上不满一年、一年以上不满三年和三年以上。不管干了多长时间,工资也应当与其他岗位员工的月工资相当。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
随便看
劳动仲裁被申请主体不适格怎么办 -法律知识
劳动仲裁不公平怎么办
当兵体检不过的原因有哪些？
劳动仲裁申请人主体不适格怎么办
劳动仲裁会不会不公平
劳动争议仲裁主体不适格是什么意思？
什么叫主体不适格呢？
劳动仲裁被申请主体不适格怎么办？
什么叫主体不适格
劳动仲裁被申请主体不适格怎么办
什么是主体不适格?
当兵体检不过的原因有哪些
当兵体检不过的原因有哪些
当兵体检不过的原因有哪些呢
劳动争议仲裁主体不适格是什么意思
劳动仲裁不公平要怎样办
劳动仲裁不公平怎么办
当兵体检不过的原因有哪些？
什么是主体不适格
签了合同辞职不让走怎么办
我辞职了社保怎么退？
签了合同辞职不让走怎么办
辞职有说走就走合同签好吗
辞职后不让走怎么办 -合同解除
辞职了合同怎么办
on remand pending trial
on schedule
onshore agent
onshore bailee
onshore delivery
onsite audit
on-site audit
on-site auditing
on-site circuit trial
on-site clinical checkup
on-site examiner
on-site inquest
on-site investigating personnel
on-site investigation and examination
on-site investigation expense
on-site mediation
on-site punishment
on-site supervision
on-site trial
on the basis of
on the basis of documentary evidence
on the basis of law
on the bench
on-the-job professional training
on-the-job training
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/7/4 6:41:22