旷工三天算自离吗? -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工三天算自离吗? -法律知识
释义	法律分析: 员工旷工三天是否直接辞退，劳动法对此没有直接规定，要视乎企业的规章制度内容判断。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。如果用人单位在制度中明确将旷工三天视为严重违反用人单位规章制度的行为，且制定规章制度的程序合法，则用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条第（二）款解除劳动合同。如果用人单位制度中没有此规定，则不可以凭此解除劳动合同。
随便看	职业病危害系统申报职业病危害项目申报采取哪两种方式职业病危害项目申报工作实行什么管理职业病危害申报每年一次吗？职业病危害项目申报多久一次 -法律知识职业病危害项目申报制度交通事故双方同等责任有人受伤，受伤的乘车人可以申请哪些理赔同乘人受伤好意人需要承担赔偿责任吗同乘人受伤好意人要求承担赔偿责任吗好意同乘致乘车人受伤,可否减轻驾驶人责任? 同乘人受伤好意人需要赔偿责任吗？同乘人员受伤谁负责? 同乘人受伤好意人是否需要承担相应的赔偿责任？同乘出事故谁来赔偿受害人 2023同乘人受伤好意人需要承担赔偿责任吗同乘人员受伤谁负责?? 交通事故双方同等责任有人受伤，受伤的乘车人可以申请哪些理赔？双方交通事故乘车人受伤怎么理赔单方事故乘客受伤三者险赔吗发生交通事故人伤同责应该怎么赔偿乘车人因交通事故受伤怎么获得赔偿单方交通事故中乘车人受伤保险公司怎么赔偿单方事故乘客受伤三者险赔吗？末经他人同意坐别人车意外伤害怎么赔同车人交通事故受伤赔偿规定是什么 normal diplomacy normal diplomatic relation normal distribution normal inspection normalization normalization of diplomatic relations normalization of law normalization rule normal legal safeguards normal line normal loss normal management activities normal person normal price normal psychological conditions normal rate normal relations normal sales agreement normal stock normal use normal wear and tear normal working day normal working hours Norman Conquest Norman-French

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。