旷工三天算自离吗? -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工三天算自离吗? -法律知识
释义	法律分析: 员工旷工三天是否直接辞退，劳动法对此没有直接规定，要视乎企业的规章制度内容判断。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。如果用人单位在制度中明确将旷工三天视为严重违反用人单位规章制度的行为，且制定规章制度的程序合法，则用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条第（二）款解除劳动合同。如果用人单位制度中没有此规定，则不可以凭此解除劳动合同。
随便看	2023成都结婚转户口要满足什么程序 2023成都结婚满足流程有哪些 2023成都登记结婚程序有哪些四川成都市户口结婚迁入程序包含哪些2023 2023四川成都登记结婚程序包含哪些成都登记结婚有什么流程 2023成都市结婚迁户口需要哪些程序四川成都结婚手续包括什么2023 成都办结婚证有哪些手续2023 成都市办结婚证的手续包含哪些2023 四川成都市结婚程序包括哪些2023 2023成都市登记结婚手续是什么 2023成都办结婚证有哪些手续四川成都市登记结婚需要什么手续2023 2023成都市办结婚证的程序包括哪些成都市结婚程序有哪些2023 2023成都市结婚入户流程包括什么四川成都登记结婚需要哪些流程2023 成都结婚登记有什么流程成都市办结婚证有哪些手续2023 成都领结婚证流程是什么 2023成都市领结婚证手续包含哪些 2023四川成都办结婚证的满足手续有哪些成都市办结婚证的流程包括哪些2023 四川成都市登记结婚手续包括什么2023 lower court lower house lower income relief lowering lowering ages of criminal offenders lower judge lower level lower limit lower office holder lower price lowest bidder lowest possible price lowest price low-income countries and regions low-income developing country low-income housing low-interest loan low interest rate low-level uniform liability for damage low quality low rented low tide elevation low tide line low-volume shipper low water mark

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。