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问题 现在残疾证挂靠怎么办理
释义
    本文讲述了残疾证挂靠申请程序和规定已经改变,且这种做法是非法的,不被支持。挂靠企业躲避缴纳残疾人就业保障金,节省开支,也采取“假用工”的方式来招收残障人。残疾人将残疾证出租给企业,在帮助企业逃避缴纳残保金之时,自己即使闲在家中也能挣得一笔酬劳,貌似双方都捡了便宜,实则有悖于政府设立残保金的初衷。文章还提到,与第一代《残疾人证》相比,二代证在分类分级、评定标准、证件编码、操作方法等方面有明显不同:听
    法律分析
    残疾证挂靠的申请程序和规定已经改变,而且这种做法是非法的,不被支持。
    残疾证挂靠是指残障人士不到企业上班,只需“挂靠”企业,采取假工作的方式,就可以获得一定收入以及社保。这些企业为躲避缴纳残疾人就业保障金,节省开支,也采取“假用工”的方式来招收残障人。
    残疾人将残疾证出租给企业,在帮助企业逃避缴纳残保金之时,自己即使闲在家中也能挣得一笔酬劳,貌似双方都捡了便宜,实则有悖于政府设立残保金的初衷。
    二、和第一代的区别
    第二代《残疾人证》与第一代《残疾人证》相比,二代证在分类分级、评定标准、证件编码、操作方法等方面有明显不同:
    1.第二代《残疾人证》的核定残疾种类,由六类变为视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾、精神残疾和多重残疾七类,新标准将听力语言残疾分为听力残疾与言语残疾两大类,严重的口吃并且影响到正常的语言表达,将被评为言语残疾。盲人使用红色残疾证,其他都使用绿色残疾证。
    2.第二代《残疾人证》的评定标准更细化,第二代残疾评定标准按国务院批准的《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》为准,第二代《残疾人证》中六大类残疾分级都为一至四级,多重残疾分级按所属残疾中最重类别分级标准进行分级。一些新发现的新型疾病也被列入残疾,按照新标准,孤独症被列入精神残疾。残疾评定必须由两个鉴定医生组成,明确残疾类别、残疾等级并2人签字;
    3.第二代《残疾人证》采用全国统一编码,由18位身份证号加1位残疾类别代码和1位残疾人等级代码组成,并采用防伪水印,持证者的相关信息将被录入残疾人人口基础数据库,并实现全国联网。
    4.操作方法不同,第一代《残疾人证》的所有资料都是以书面文档的形式存档管理;而第二代《残疾人证》程序复杂,管理规范,办理的表格都要统一录入电脑,《残疾人证》一律用计算机打印。
    拓展延伸
    残疾证挂靠是指残疾人将自己的残疾证交由他人使用,以获得一定的经济利益或者社会福利。这种行为在某些情况下可能会带来一定的利处,但在另一些情况下可能会带来一定的弊端。
    一方面,残疾证挂靠可以为残疾人提供一定的生活和经济保障。一些残疾人可能由于身体或智力障碍,难以找到工作或者获得经济收入。通过挂靠残疾证,他们可以获得一些经济补贴或者免费医疗服务,这可以帮助他们维持基本的生活水平。
    另一方面,残疾证挂靠也可能会带来一些弊端。首先,这种行为可能会导致残疾证的滥用。一些残疾人可能会将自己的残疾证借给他人使用,或者将其挂靠在某些企业或者场所,以获取一些经济利益或者福利。这种行为不仅违反了残疾证的使用规定,还可能导致残疾证的泄露和滥用,损害残疾人的利益。
    此外,残疾证挂靠也可能会影响残疾人的形象和尊严。一些残疾人可能会因为挂靠残疾证而受到歧视和不公平对待,这不仅会影响他们的心理健康,还会影响他们的社会形象和自尊心。
    综上所述,残疾证挂靠可能带来一定的利处和弊端。在享受残疾证带来的福利的同时,我们也要遵守相关规定,不滥用残疾证,不歧视残疾人,以实现残疾人和社会共同发展的目标。
    结语
    申请残疾证挂靠是非法行为,且这种做法不仅违反了法律法规,而且损害了残疾人的利益。第二代《残疾人证》与第一代《残疾人证》在分类分级、评定标准、证件编码、操作方法等方面有明显不同,其中评定标准更细化,采用全国统一编码,并实现全国联网。同时,第二代《残疾人证》的操作方法更加规范,避免了第一代《残疾人证》的繁琐办理程序。
    法律依据
    中华人民共和国残疾人保障法(2018修正):第二章 康 复 第十七条 各级人民政府鼓励和扶持社会力量兴办残疾人康复机构。
    地方各级人民政府和有关部门,应当组织和指导城乡社区服务组织、医疗预防保健机构、残疾人组织、残疾人家庭和其他社会力量,开展社区康复工作。
    残疾人教育机构、福利性单位和其他为残疾人服务的机构,应当创造条件,开展康复训练活动。
    残疾人在专业人员的指导和有关工作人员、志愿工作者及亲属的帮助下,应当努力进行功能、自理能力和劳动技能的训练。
    中华人民共和国残疾人保障法(2018修正):第二章 康 复 第十八条 地方各级人民政府和有关部门应当根据需要有计划地在医疗机构设立康复医学科室,举办残疾人康复机构,开展康复医疗与训练、人员培训、技术指导、科学研究等工作。
    中华人民共和国社会保险法:第三章 基本医疗保险 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
    
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更新时间:2025/7/30 3:54:46