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问题
疫情期间报的培训班可以退吗?
释义
律师解析:
一般不超过十二个月
【法律依据】:
《工伤保险条例》 第三十三条 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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when and where
when the circumstances are particularly serious
when the circumstances are particularly wicked
when the circumstances are rather serious
when the circumstances are serious
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更新时间:2025/11/12 12:22:59