公司合并员工档案如何处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司合并员工档案如何处理
释义	公司合并员工档案的处理是公司合并后，职工原有的劳动合同是有效的，由合并后的用人单位继承履行。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十四条，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
随便看	如何办理专利权质押合同登记债权质押在哪里处理登记债权质押应该在哪里办登记？债权质押在哪里办登记？未办理债权质押登记如何处理股权质押登记材料包括哪些我是公司的股东之一，现在有股份问题。你能起诉冻结公司账户吗？总公司账户被冻结会影响分公司嘛？权利人直接支配特定物的事实为什么有的按债权关系来设计,有的按物权关系来设? 权利人直接支配特定物的事实为什么有的按债权关系来设计,有的按物权关系来设在哪些特殊情况下债权人不得行使留置权留置权是否是从属物权还是主物权留置权是否是从属物权还是主物权留置权是否是从属物权还是主物权新物权法空调外机安装法规物权归属如何确定物权法房屋所有权归属公司控制权需要多少股份 -法律知识公司控制权需要多少股份？股权多少才有控制权？股权多少决定了控制权的范围公司控制权需要多少股份？总公司欠款,法院可以冻结分公司账户吗 -法律知识起诉公司欠款流程,公司账户会被冻结吗个人欠款会冻结其本人公司的账户吗 invisible invisible accessory invisible accomplice invisible consequence invisible damage invisible export invisible exportation invisible import invisible importation invisible injury invisible legal interest invisible loss invisible parties to crime invisible stock invisible subsidy invisible trade invisible trade balance invisible waste invitation invitation for offer invitation for tender invitation letter invitation to bid invitation to bid for building and installation projects invitation to bid for projects under scientific and technological planning

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。