旷工五天如何处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工五天如何处理
释义	劳动合同法规定，严重违反用人单位的规章制度的，可以解除合同，且无需支付补偿金。如果旷工6天是属于严重违反用人单位的规章制度，且是经过明示的，则可以解除合同。
随便看	劳动合同已签但没拿到没有租房合同能取住房公积金吗劳动合同签了没拿到怎么办劳动合同已签但没拿到怎么办劳动合同签了没给我劳动合同领到了领取了但不想签合同怎么办？出看守所后账户上的钱怎么退看守所的钱没用完怎么退团关系转出去没人接收怎么办团关系转出去没人接收怎么办团员关系没地方接收怎么办口腔诊所聘请无证医生怎么处理城建税是什么意思谓倾销为首指什么反倾销是什么意思谓倾销为首指什么倾销税和反倾销税是什么意思商业倾销是什么意思商业倾销是什么意思啊倾销的具体含义是什么？汽车反倾销什么意思什么是倾销和反倾销反倾销是什么意思没签劳动合同不想干了怎么办高中办的社保卡没发 contractual issue contractual joint management contractual joint venture contractual liabilities concerning foreign interests contractual liabilities involving foreign elements contractual liability contractual license contractual limit of time contractual linkup contractual management contractual nexus contractual obligation contractual obligations contractual payment obligation contractual personnel contractual power contractual procurement contractual product contractual property system contractual relation contractual relationship contractual relationship of carriage contractual relationship of labor contractual relationship of sale contractual revenue

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。