临时辞职老板扣工资合法不-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时辞职老板扣工资合法不
释义	法律分析：如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。　法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	工伤索赔是否有时间限制工伤赔偿的时间限制是多久工伤赔偿时效是怎样的工伤事故赔偿时间有限制吗工伤赔偿的时效怎么算？工伤赔偿有效期怎么规定工伤赔偿到底有没有时间限制工伤赔偿的索赔时间有限制吗？工伤赔偿申请的时间限制是多久？工伤赔偿时间有时间限制么工伤赔偿时效是什么要求工伤赔偿的时效有多久工伤索赔是否存在时间限制？工伤赔偿协议中的有效期有时间限制吗工伤赔偿的时间限制是多久？工伤认定后赔偿时效有哪些工伤待遇赔偿时效怎么确定？工伤赔偿时效多久工伤赔偿有效期是多久工伤赔偿时效是什么工伤索赔的时效是多久申请工伤赔偿的时效有多久工伤赔偿时效一般为是多久呢工伤赔偿时效是多久？工伤索赔时效要多久精神利益精神疗法精神虐待精神赔偿精神贫困论精神权利精神伤害精神上的行为能力精神神经病精神失常精神失常未愈精神损害精神特质精神威胁精神卫生法精神文明精神污染精神效益精神性同性恋精神虚狂症精神药品精神药品出口准许证精神药品购用卡精神药品管理精神药品进口准许证

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。