劳动者在试用期内提前多少天可以解除合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者在试用期内提前多少天可以解除合同
释义	劳动者在试用期内提前三天可以解除合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	江苏二建后审需要社保证明吗? 苏州市社保转移到吴江怎么办理江苏二建后审审核社保吗 -法律知识江苏二建后审审核社保吗 -法律知识苏州市社保转移到吴江怎么办理 2023年苏州社保怎么转到无锡流程吴江的社保和公积金能转移到园区嘛？吴江的社保和公积金能转移到园区吗？发现同事出卖公司商业机密怎么办泄漏公司内部信息犯法吗泄露公司内部资料犯法吗泄露公司内部资料犯法吗泄露公司内部资料犯法吗？泄露公司内部资料犯法吗泄露公司信息属于什么行为泄露公司内部资料犯法吗犯了内幕交易、泄露内幕信息罪怎么处罚? 泄露公司内部资料犯法吗？如何防止公司内幕交易和操纵市场行为？如何在公司犯罪调查中保护公司的商业机密？出卖公司机密什么罪名 -法律知识亲戚犯内幕交易、泄露内幕信息罪被抓怎么办泄露公司内部资料犯法吗犯了内幕交易、泄露内幕信息罪怎么处罚? 内幕交易、泄露内幕信息罪要怎么惩罚 Character evidence Character Evidence character evidence Character Evidence2 characteristic characteristic act of performance characteristic of a criminal characteristic performance characteristic prestation characteristics of appearance characteristics of crime characteristics of law characterization characterize characterizing portion character loan character reference character withness character witness character witness charge charge charge charge charge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。