在试用期应该提前几天解除劳动合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在试用期应该提前几天解除劳动合同？
释义	律师分析: 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	离婚后孩子的名下有存款可以分割吗孩子名下的存款,父母离婚分割吗？子女是否有权利分割父母的财产？子女是否能够将父母健在时的财产分割？父母离婚分割孩子名下房产子女名下的房产离婚时可以分割吗住房在父母名下儿女离婚是否能分割房产? 夫妻离婚子女能分割父母名下的住房吗？离婚后子女名下的房屋可否分割？孩子离婚能分割父母名下的房产吗父母离婚子女在房产分割上有份吗父母离婚子女在房产分割上是否是有份的俄罗斯拐卖儿童罪如何判刑？俄罗斯拐卖儿童罪如何判刑 -法律知识老婆丢下未成年子女离开构成遗弃罪吗老婆丢下未成年子女离开是否构成遗弃罪妻子把孩子带走了怎么处理 -民事诉讼民法典规定老婆带走孩子能去报警吗附条件的协议怎么写附条件合同的规定附条件的合同具体有哪些？如何理解附条件的合同有哪些要求欠信用卡20万还不起怎么办-欠信用卡20万还不起怎么办呢欠20万信用卡还不上怎么办欠25万信用卡还不起怎么办信用卡欠款20万无力偿还，该怎么办？ labor contract system labor controversy labor convention labor cost labor court labor detachment labor discipline labor discipline law Labor Dispute labor dispute labor dispute arbitration labor dispute arbitration committee labor dispute arbitration institution labor dispute arbitration organ labor dispute arbitration system labor dispute mediation committee labor dispute mediation committee of an enterprise labor dispute mediation system labor education and rehabilitation labor education and rehabilitation school labor employment laborer laborer's individual economy laborer's lien labor evaluating committee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。