试用期上班5天辞职有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期上班5天辞职有工资吗？
释义	法律分析：应该有的，试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	利用迷信致人死亡罪的构成要件是什么死刑只适用于罪行什么的犯罪分子死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子对不对犯罪分子的首要分子有几种什么条件下才会构成利用迷信致人死亡罪? 首要分子不一定是主犯的原因利用迷信致人死亡的犯罪要件有哪些利用迷信致人死亡罪的构成条件是刑法中的首要分子是什么意思构成非法杀害珍贵野生动物罪的条件有哪些非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪与其它相关罪名的区别非法捕杀珍贵濒危野生动物罪的对象是什么犯罪分子的首要分子有哪些呢非法剥夺他人生命定义有什么？死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子如何判断是否构成非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪? 构成非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪的条件有哪些? 死刑只适用于罪行什么的犯罪分子非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪的构成要件主要包括什么? 什么是刑法上的首要分子构成首要分子的条件包括哪些刑法中的首要分子是什么下列是犯罪分子的首要分子非法杀害珍贵野生动物罪的主体与客体? 剥夺政治权利主要是剥夺犯罪分子什么权利？构成利用迷信致人死亡罪的条件有哪些副旅职副秘书长副排职副区长副审计长副审判员副省长副省级干部副师职副食品调价补贴副市长副署副署长副司长副厅长副庭长副团职副委员长副县长副乡长副行长副研究员副营职副院长副职

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