试用期干了五天辞职有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期干了五天辞职有工资吗
释义	法律分析：有工资。试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	交警扣车需要开单吗交警扣车需要开单吗交警现场开的罚单怎么处理交警现场开的罚单怎么处理交警现场开的罚单怎么处理交警开单警告怎么处理交警乱开单找谁投诉？聚众斗殴刑罚的具体计算方法聚众斗殴的刑事案件如何量刑呢聚众斗殴罪刑罚的计算方法是什么？聚众斗殴有哪些量刑幅度聚众斗殴从犯量刑标准是什么聚众斗殴罪量刑具体细分成什么标准? 一般聚众斗殴罪是怎么量刑的赌博罪罚金是如何确定的社会保险不合并有什么影响社会保险不合并有什么影响 ? 养老保险不合并有什么影响 -法律知识房地产抵押的标的包括哪些类型? 贷款的原则有哪些？已婚探亲假2023年新规定动产抵押担保的主债权是什么 -抵押担保抵押担保债权范围详细解析抵押的定义及如何行使抵押权？什么是抵押权啊应该怎么理解呢 administrative law of civil affairs administrative law of communications administrative law of culture administrative law of culture and education administrative law of economy administrative law of education administrative law of finance administrative law of foreign affairs administrative law of justice administrative law of labor administrative law of land administrative law of mineral resources administrative law of patent administrative law of physical culture and sports administrative law of prices administrative law of public security administrative law of resources administrative law of science and technology administrative law of self-government administrative law of supervision administrative law of tax administrative law of taxation administrative law of the customs administrative law of urban construction administrative law of water conservancy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。