法律规定的试用期几个月？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	法律规定的试用期几个月？
释义	法律分析：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	地方法规是由哪个机构制定的? 请问条例,规定,办法分别由哪级别政府制定？？两个以上行政机关都有管辖权的由什么的行政机关管辖有权制定地方性法规的机关是? 行政法规是由哪个部门制定的,具体的规定是什么地方法规可以设定除什么以外的行政处罚a没收违法哪一级政府可以制定条例呢各级政府及其有关部门应当遵循什么原则可以制定地方性法规的国家机关是( )? 请问条例,规定,办法分别由哪级别政府制定？各级人民政府及其有关部门应当遵循什么原则同时向什么或者有关主管机关政府及有关部门应当按照什么的原则经批准发布的各部门各单位三定规定具有什么性条例是哪个部门制定的部门划分的规定是各级什么及其有关部门应该履行本法规定的各项职责空管局属于国家编制吗天津夜班补助的标准天津夜班补助标准是什么空管局属于国家编制吗空管局属于国家编制吗空中交通管制员需要什么证件天津航空退改政策法律问题外地户口在杭州买二手房需要社保吗 certification of fitness certification of hypothecation certification of product quality certification of real estate valuators' qualification system certification of sales of textiles certification of sexual maturity certification of transfer certification of trust certification of weight certification on assessment of capital certification on verification of capital certification system of product quality certificat of origin of export commodities certified architect certified check certified check certified copy certified copy certified copy certified correct certified declaration of origin certified document certified invoice certified public accountant certified public accountant

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