押15天工资做到月底拿多少钱-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	押15天工资做到月底拿多少钱
释义	法律分析：押40天工资是违法的，用人单位应依法按月发放工资。实际操作中，如果用人单位约定计薪周期为月初一号到月底，发薪日为次月的15日，比如劳动者3月1日的工资会在3月1日-3月31日这个周期里计算，在4月15日发放是合法的。三月份的工资如果拖到五月份发放就是拖欠工资，是违法行为。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
随便看	父母出国影响政审吗？父母出国影响政审吗没国籍的人怎么办？失去中国国籍有什么后果没有护照能回国吗没有护照能回国吗？没有护照怎么回国血型户口本上有么重疾险基因检测结果被拒赔，需要怎么处理？基因检测结果被重疾险拒赔，如何维权？重疾险指定基因异常相关疾病被拒赔，如何申诉？员工生病被公司辞退怎么赔偿员工生病被公司辞退怎么赔偿请问判刑后患病了怎么处理？员工生病被公司辞退怎么赔偿员工生病被公司辞退怎么赔偿生病期间被辞退怎么赔偿员工因生病被公司辞退怎么赔偿？试用期生大病被辞退有补偿么生病被公司辞退怎么补偿因生病被辞退如何赔偿员工生病后被辞退，该怎么赔偿？重大疾病被辞退补偿金怎么算试用期内生大病被辞退有什么补偿？生病期间被公司辞退员工怎么赔偿？ secondary lawful act secondary liability Secondary Market secondary meaning secondary meaning of words Secondary Meaning (Patent) secondary mortgage market secondary motion secondary nationality secondary obligation secondary parties secondary party secondary party secondary perpetrator secondary pledge secondary pollution secondary responsibility secondary right secondary right in rem secondary rule secondary rules secondary scene Secondary Secretary secondary securities market secondary tool

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。