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工资条是发工资前发还是发工资后发
释义
法律分析:工资条是发工资前发还是发工资后发,法律并没有明确规定,通常是发工资前发。
法律依据:根据《劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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更新时间:2025/11/19 14:34:18