实习薪资是转正薪资的多些？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	实习薪资是转正薪资的多些？
释义	每个公司计算方法会不大相同。一般来说，转正当月，薪资会用试用期薪资和转正薪资一起计算。比如正式薪资5000，试用期薪资4500，那薪资是5000/当月法定出勤乘于转正出勤天数+4500/当月法定出勤乘于试用期出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	杭州限行外地车怎么样罚款？有三者没有车损出现交通事故法律问题无法认定的车损事故怎么处理交通事故只赔车损吗交通事故鉴定无责任车上损失谁来赔交通事故中的财产损失是否包括被损车辆发生交通事故谁给定车损盗窃的价值认定是什么盗窃价值认定标准没有明码标价属于价格欺诈？盗窃罪物品价值的认定交通事故只有车损怎么赔偿盗窃罪的价值怎么认定 2023年捡到他人物品不归还属于什么行为 2023年捡到东西不还会构成什么罪名 2023年捡东西不归还具体是哪些罪捡到遗失物拒不归还是什么罪拾到遗失物品拒不返还罪捡到遗失物不归还是什么罪拾到遗失物品拒不返还罪捡到东西不归还属于怎样的行为捡拾遗失物不归还是否构成犯罪拾得遗失物拒不归还是什么罪哪些行为被认为是价格欺诈？盗窃罪物品价值的认定 epidemiological investigation epilectic mental disorder epilepsy criminal epileptic disturbance of consciousness epileptic intellectual deterioration epileptic personality change episodic dyscontrol syndrome epistemological element of natural law epitome epitomize equal Equal Access Act equal and universal electoral system equal basis theory equal condition equal division of public charge equal effect equal election equal employment opportunity Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) equal exchange equal exercise of right of action equal installment system equal in status equal in value

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