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问题	双倍工资赔偿标准是怎么样的
释义	法律分析：《劳动合同法》规定：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。双倍支付工资=月工资×月数×2。超过一年没有订立劳动合同，视为订立无固定期限的劳动合同，应当按12个月给劳动者双倍支付工资。
随便看	填写兵役登记注意事项绿化合同可以如何签个人养老和公司养老哪个拿得高我国应当怎样发展国家安全 -法律知识根据中华人民共和国国防法规定什么是国家生存与发展的安全保障什么是国家其他安全的重要保障权利保障主要是指对公民权利的法律保障,其中,( )是权利保障的关键环节。? 权利保障的重要条件是全国高速公路收费标准限速40开到50算超速多少？高速超多少算超速扣分高速超过多少才算超速不给工资怎么办找谁？不发工资找那个部门工资不发找哪个部门工钱拿不到找什么部门解决？花钱买工作犯法吗 -职务犯罪公司安排工作不合理可以起诉吗公司不给劳动者提供劳动条件公司不提供劳动条件，应该怎么办？网贷给学生贷款会合法么网贷给大学生放贷违法吗 -民间借贷车被割废铁了法院可以下判决书吗？偷铁卖抓到怎么办 -法律知识维护国家安全既要依靠专门机关又要依靠相抵触的条约相抵权相对相对剥夺犯罪说相对保险免赔额相对必要事项相对不定期刑相对多票制相对多数当选制相对多数票相对法律关系相对否决权相对负刑事责任年龄相对国家豁免相对婚姻障碍相对豁免权相对禁制品相对利益相对免赔额相对票据相对权相对确定法定刑相对确定性规范相对人相对事件

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