公司要求提前15天辞职合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要求提前15天辞职合理吗
释义	法律分析：不合理。可通过法律途径劳动维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位便可辞职，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
随便看	进口材料医保能报销吗进口材料医保能报销吗？进口材料医保能报销吗进口材料医保能报销吗？诉讼书可以邮寄吗学校不帮忙邮寄档案有什么办法杭州图书馆借书要求什么证件 ? 诉讼书可以邮寄吗杭州图书馆借书要求什么证件？学校不帮忙邮寄档案有什么办法寄件人不付快递费怎么办学校寄档案寄丢了怎么办诉讼书可以邮寄吗杭州图书馆借书要求什么证件杭州图书馆借书需要什么证件起诉书是直接寄到家里吗没有转学证明可以在异地读书吗个体户对公账户怎么注销吉事办能注销账户吗个体户对公账户注销麻烦吗？对公账户不注销可以吗个体户对公账户注销麻烦吗个体户注册被退回可以直接注销吗个体营业执照注销后银行基本户还能使用嘛江西个体户营业执照注销怎么注销 liability for restitution liability for risks of the subject matter of sales liability for satisfaction liability for special tort liability for technological development risks liability for the quality of marketed products liability for the risk of loss liability for tort liability for unavoidable accident liability for warrant of defects liability insurance liability insurance coverage liability insurance premium 军事占领法军事占领者军事征服军事征募军事征用军事政变军事政权军事证明文件军事职责军事执法机关军事执政官军事指挥法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。