事假不超过几天 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事假不超过几天 -法律知识
释义	法律分析: 事假一般是不能超过20天。法律依据: 《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
随便看	解除婚约要承担赔偿责任吗民法典女方怀孕期间是否能离婚孕期离婚女方怎样赔偿女方怀孕了还能离婚吗怀孕时期女方要离婚能要到哪些赔偿解除婚约要承担赔偿责任么离婚后女方债务谁承担民法典女方怀孕期间可以离婚吗女方怀孕期间离婚能得到赔偿吗离婚女方要偿还债务么运营团队和公司合作协议 -法律知识对未来我国连锁销售立法中连锁销售行业协会建设的思考捆绑销售实施的具体策略公司的三种组织形式公司的三种组织形式运营团队和公司合作协议 -法律知识公司的组织形式有哪些公司的组织形式有哪些吃了超市买的东西拉肚子,怎么投诉吃了超市买的东西拉肚子,怎么投诉吃了超市买的东西拉肚子,怎么投诉吃了超市买的东西拉肚子,怎么投诉？在药店吃药太贵可以投诉吗？吃了超市买的东西拉肚子,怎么投诉昨天去看病，吃了药之后，病情更严重了，可以投诉吗 res mobiles res nec mancipi res non fungibiles res nova resolute resolution Resolution resolution resolution resolution by written agreement resolution of a court resolution of a tribunal resolution of consolidation resolution of doubt resolution of majority resolution of split resolution of splitting Resolution, Resolutory Condition resolutions committee resolutions of the general meeting of stockholders resolutive clause resolutive condition resolutive condition resolutory condition resolve

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。