| 释义 |
根据相关规定，手指工伤十级的赔偿金额包括两部分。首先，根据工伤保险基金的规定，一次性伤残补助金将按照伤残等级进行支付，十级伤残的标准是本人工资的六个月。其次，如果劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，雇主将支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体赔偿金额根据实际情况而定。
法律分析
手指工伤十级赔的钱是：
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为6个月的本人工资；
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
拓展延伸
手指工伤赔偿标准及赔偿计算方法
手指工伤赔偿标准及赔偿计算方法根据《劳动能力鉴定与劳动能力评定暂行办法》和《工伤保险条例》等相关法规进行规定。根据工伤程度的不同，手指工伤分为十级，每级对应不同的赔偿金额。具体赔偿金额由当地劳动保障部门根据工伤鉴定结果进行核定。一般情况下，手指工伤的赔偿金额包括医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。赔偿计算方法一般是根据伤残程度、工资收入、工龄等因素综合计算得出。具体的赔偿标准和计算方法可能因地区和法规的不同而有所差异，建议您咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确的信息和指导。
结语
手指工伤的赔偿标准和计算方法根据相关法规进行规定。根据工伤程度的不同，手指工伤分为十级，每级对应不同的赔偿金额。具体赔偿金额由当地劳动保障部门核定。一般情况下，手指工伤的赔偿包括医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。赔偿计算方法综合考虑伤残程度、工资收入、工龄等因素。具体的赔偿标准和计算方法可能因地区和法规的不同而有所差异，请咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确信息和指导。
法律依据
根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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