代通知金的计算规定-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	代通知金的计算规定
释义	法律分析：代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。法律依据：《劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看	商标恶意抢注但是类别不同是否违法？对方私自更改自己的那份合同 ? 私自更改合同会对双方产生何种影响？对方擅自更改合同内容，合同是否有效？擅自更改合同应该如何处理卖方擅自修改合同的怎么办合同一方当事人能擅自变更合同内容吗甲方私自修改合同内容是否违法？私自改合同的后果是什么？公司员工私自改合同属于什么行为公司私自更改劳动合同公司修改别人的劳动合同合法吗？公司修改劳动合同是否合法？公司能否单方面修改劳动合同？公司私自变更员工劳动合同违犯劳动法第几条公司私自修改员工劳动合同违反的是劳动法的第几条？合同条款口头变更有效吗口头协议变更合同是否有效呢？劳动合同公司修改后合法吗实现担保物权异议后怎么处理担保物是否需要经过抵押登记才有效借款人未按时提供担保物，银行怎么办？借钱没按约定时间可以起诉吗？借钱不还的时效多久 24小时待在欠款人家里违法吗 pass off as officials pass off as sb. pass off fake products pass of risks of goods pass on pass on experience pass on to different levels for approval Passport passport passport passport agent passport of the People's Republic of China passport regulations passport's period of validity passport visa pass risk pass the frontier pass through pass without examination past pastor past redress pasture pastureland Patent

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