代通知金计算方式是怎么规定的？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	代通知金计算方式是怎么规定的？
释义	法律分析：代通知金的计算标准是根据解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看	手拉枪犯法吗二建过了多久拿证二建多久可以拿证二建过了多久拿证在幼儿园工作两年，没有签订劳动合同二次酒驾多长时间能考驾驶证第二次酒驾后多久才能考驾照劳动合同可以签几个月吗醉驾五年后能考b2吗第一次酒驾会被拘留吗二次酒驾多久可以考驾照酒驾半年没去考试还能考吗第二次酒驾后多久才能考驾照二次酒驾多久可以考驾照醉驾五年以后能考b2吗公司一般多久签劳动合同酒驾后没有去考试会不会过期两年没签劳动合同幼儿园签一年合同中途不干了醉驾五年后能考b2吗酒驾不抓现场就第二天会查吗第二次酒驾后多久才能考驾照第二次酒驾几年不能考驾照醉驾满五年能考b2驾照吗酒驾不抓现场就第二天会查吗 person chiefly in charge person convicted of grave crime person creating a legal person person creating an artificial person person declared dead person declared missing person declared missing or dead person directly liable person directly responsible person disciplined person entitled to international protection person entitled to limited liability person entitled to support person for whose honor acceptance is made person for whose honor payment is made person granted asylum person guilty of corruption person holding deputy posts person hors de combat personification person, in person incapable of action person in charge person in charge of accounting person in charge of an administrative organ

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。