暑假工离职工资规定最晚多少时间结清？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工离职工资规定最晚多少时间结清？
释义	一般是在办理劳动关系解除时一次性结清劳动者的工资，有少数地区规定用人单位应当自劳动关系解除之日起三个工作日内一次付清。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	非法捕捞水产品买卖罪立案标准非法捕捞水产品罪如何量刑处罚非法捕捞水产品罪量刑标准是怎样的非法捕捞水产品罪量刑标准 -量刑非法捕捞水产品罪立案标准、量刑？非法捕捞水产品罪最新判罚量刑标准有哪些非法捕捞水产品罪的量刑标准是怎样？探视子女规定时长 -法律知识孩子落户口需要些什么给孩子上户口有没有规定时间 -户口小孩上户口需要什么？有规定要多少时间内吗？给孩子上户口有没有规定时间？给孩子上户口有没有标准时间？小孩上户口有什么时间限制小孩上户时间最新规定新生儿上户口有法规的时间吗小孩迁户口需父母到场吗探视孩子可接回家住吗离婚了对孩子有探视权是否可以带孩子出去玩? 孩子可以落户到奶奶家吗？离婚后另一方能带小孩过夜吗离婚后可以接孩子过来住几天吗 -抚养权宜兴市城市房屋拆迁补偿评估是怎样的车没停进停车位罚钱吗宜停车没被贴罚单就没事吗具体日期具体危险说具体行政行为具体要件具体义务具体因素具体罪名具五刑具休诉权具有法律约束力的文件具有法人地位具有过分伤害力的战争手段具有完备手续的债务具有证人资格具有重罪性质的窃取具有资格一审一审案件一审案件诉讼费用一审办案期间一审裁判一审程序一审结案率一审结案数一审民事案件

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。