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问题	夜班工时怎么算 -劳动合同
释义	法律分析：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	公司法人格否认制度构成要件浅析公证处强制执行的执行条件是什么？强制执行公证的法律依据强制执行公证法律依据是什么医保怎么转出到其他城市男方取保候审离婚，孩子判给谁？被判缓刑还可以上诉吗? 被判缓刑还可以上诉吗？有期徒刑上诉一年还可以判缓刑吗被判缓刑还可以上诉么取保候审一年了没动静检察院取保是不是缓刑的几率大酒驾取保候审可以判缓刑吗醉驾已经取保候审了，能判缓嘛?？醉驾判刑后能取保候审吗现在醉驾能申请取保候审缓刑吗醉驾已经取保候审了，能判缓么?？醉驾已经取保候审了，能判缓么? 现在醉驾能申请取保候审缓刑么累犯能不能取保候审,累犯可以取保吗累犯能判缓刑吗？累犯可以取保候审吗？累犯是否可以取保候审累犯可以取保候审么？累犯能不能取保候审,累犯可以取保吗？累犯可否取保候审 money rent money reward money shop money standard money stolen or embezzled money tax money wage money wages money worship and crime monger monism monism measure of safety monism of punishment and security measures monist monition Monition monitor monitored loading monitored loading of import and export commodities monitored unloading monitored unloading of import and export commodities monitor for pollution monitoring monitoring of hygiene monitoring of infectious diseases

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