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问题	工资纠纷怎么办 -法律知识
释义	法律分析：可以协商，也可以去劳动监察部门投诉单位，申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	股东和法人可以是同一个人嘛？法人和股东可以是一个人嘛？法人和股东可以是一个人么你好公司法人和股东可以是同一个人么法定代表人和股东可以是同一个人吗法人和股东可以是同一人吗 ? 股东为一个人,可以法人不是股东吗法人和股东可以是一个人么？公司法人股东闹翻了怎么办? 法人和股东有纠纷怎么解决法人和股东产生纠纷怎么解决股东如何起诉法人法人违法了股东怎么办法人起诉股东的问题公司出现问题,法人股东承担什么责任股东如何起诉公司法人代表公司倒闭法人和股东承担什么责任公司法人跑了股东承担什么责任如果公司法人跑路了,股东要负责么我是大股东，但公司法人不配合办理法人更换，怎么办？欠债企业把股东和法人变更了,怎么办公司出了问题法人股东要承担什么责任法人有事股东受牵连吗发生纠纷公司法人跑了怎么办法人跑路了股东怎么办 economic treaty economic tribunal economic union economic unity economic value economic work for reform through labor economic zone economist economy economy and efficiency audit economy jurisdiction court economy of reform through labor economy with different types of ownership ecosystem ECOWAS ectomorphic type ECU EDF edict edicta edictum magistratum edictum perpetuum edictum praetorium EDI document edifice

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